La zona metropolitana de Monterrey registra una tasa de rotación de personal de un 6 por ciento lo que ha orillado a las empresas de la industria maquiladora, manufacturera de exportación (Index) a ampliar su esquema de prestaciones más allá de vales de despensa en bonos para ir al gimnasio, o bien flexibilizar su jornada laboral; informa MILENIO.
Tras participar en la inauguración de la Expo Manufactura 2024, Zelina Fernández, directora general de Index Nuevo León, explicó que el boom que registra Nuevo León en IED ha propiciado pirateo por lo que se observa una rotación de personal técnico, principalmente.
Dijo que en promedio la tasa de rotación es de un 4 por ciento, sin embargo el municipio de Apodaca (centro industrial de NL) presenta un 6 por ciento de rotación de personal que sumado al pirateo que hay ante la llegada de empresas extranjeras registra un cambio en el mercado laboral.
“Por ello, algunas empresas han tenido que realizar modificaciones en su esquema de prestaciones, esto porque para los jóvenes no es ya atractivo los vales de despensas, más bien les llama la atención los bonos para ir al gimnasio, o cuidar su salud”, detalló.
También se ha integrado flex time (horarios para disfrutar de un refrigerio, o acudir a salas de juegos, o escuchar música), bancos de horas (distribuyen las horas laborales como el empleado quiera durante la semana) y así tiene unos días más flexibles o con más tiempo para su vida personal.
Se ha implementado programas de capacitación que les permite tener mejores salarios, impulsando subcomité de mujeres en manufactura a desarrollarse en áreas como tecnología e innovación, por citar algunos de los cambios que se han aplicado, señaló Fernández.
“Esto ocurre en áreas como producción pero en el área administrativo se apoya también con el teletrabajo, el fin es apoyar al trabajador con niveles de estrés y a su salud mental (y disminuir rotación o ayudar a retener talento”, comentó.
Aseguró que estas nuevas prestaciones se ve reflejado en mayor productividad y compromiso de los colaboradores.
“Los números con que cerramos el año pasado reflejan un gran dinamismo y en la productividad, y por ello alrededor de un 40 por ciento de las empresas están incrementando líneas de producción o expandiéndose”, subrayó.
Zelina Fernández, afirmó que este año lo están viendo muy favorable para el sector.
“No es solo la llegada de nuevas inversiones sino también las que ya están aquí y eso habla de productividad y que se está creciendo y realmente la mano de obra que se necesita es por las nuevas líneas de trabajo que se están abriendo”, indicó.
Mencionó que gran parte de las compañías están abriendo plantas espejo y hay algunas que están recibiendo líneas de producción nuevas en esta coyuntura de Estados Unidos y todo es efecto de esta dinámica.
“Estamos muy optimistas, va el año muy movido, y estamos esperando un incremento en exportaciones, producción, económico, después de lo que logramos el año pasado”, agregó.
Resaltó la participación de los socios de Index en la Expo Manufacturera 2024 porque hay un abanico de oportunidades para hacer nuevos negocios.
Dijo que las empresas socias de Index tienen 200 requerimientos de proveeduría.
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