Ante la llegada de empresas al país como parte de la relocalización de empresas o nearshoring, es fundamental que las grandes plantas y fábricas se ubiquen cerca de las grandes ciudades y cerca del gran mercado laboral, comentó Alain Bertaud Investigador del NYU Marron Institute of Urban Management, durante su participación en MILENIO Foros.
El experto en desarrollo urbano argumentó en su ponencia magistral titulada “Nearshoring and Labor Markets”, que debe existir una coordinación entre las empresas que van a instalarse en el país y los gobierno estatales, para priorizar condiciones óptimas para los trabajadores, en cuestiones como vivienda, infraestructura, servicios básicos y transporte; publicó MILENIO.
“He recorrido muchas partes del mundo y he notado que algunos trabajadores tienen que desplazarse tres horas para llegar a su empleos, ante la llegada de múltiples empresas a México se debe priorizar que los empleados tengan carreteras y métodos de transporte efectivos” apuntó Bertaud.
Indicó que diversas empresas chinas para tratar de solucionar este problema, han construido pequeños asentamientos para los trabajadores cerca de las grandes plantas, pero argumentó que este modelo ha separado a los empleados de sus familias.
“Lo que han implementado las grandes fábricas chinas es instalar cuartos pequeños a 15 minutos de las instalaciones, esto crea sociedades fragmentadas, muchos de estos trabajadores al final de la semana, regresan a sus casas a 5 horas de las plantas, muchos pensarán que son afortunados por tener el trabajo a minutos, pero desafortunadamente tienen que vivir alejados de sus familias” comentó.
Por otro lado, dijo que también es importante que las empresas se ubiquen en ubicaciones con una oferta laboral grande.
“Poco te va a servir que instales una planta para más de mil trabajadores, si solo vas a tener una oferta laboral de 50 personas que están relativamente cercas de la instalación, tiene que haber una coordinación entre estado y privados para que este tipo de situaciones no ocurran y dependas de trabajadores de zonas alejadas”, indicó.
Ante esto propuso que en el país se desarrollen a las ciudades pequeñas con infraestructura y transporte, para que las compañías que lleguen ante el fenómeno de la relocalización tengan gran productividad para desarrollar a estas ciudades y los trabajadores.
“El nearshoring no debe tener solo el objetivo de crear trabajos bien pagados, también debe desarrollar metrópolis, para que los trabajadores tengan una mayor calidad de vida y desarrollo como comunidad, además de ser sustentables”, finalizó el experto.
MILENIO Foros presenta Nearshoring: Desarrollo económico y transformación en las ciudades | VIDEO
Imagen portada: Leonel Rocha | MILENIO
