La Secretaría de Igualdad e Inclusión del Estado informó que remitió al Congreso local la propuesta con 10 perfiles para integrar el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en Nuevo León (COPREDNL), con el fin de que los legisladores los ratifiquen; reportó MILENIO.
En un comunicado, la dependencia que lidera Martha Herrera, detalló que el pasado 10 de mayo se publicó en el Periódico Oficial del Estado (POE) la convocatoria dirigida a las asociaciones civiles de Nuevo León, con el objetivo de cubrir las siete consejerías que formarán parte del COPREDNL, cargo que tendrá una duración de tres años y será de carácter honorífico.
Revelaron que alrededor de 30 organizaciones de la sociedad civil, un comité integrado por las dependencias y organismos públicos establecidos en la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado, se dio a la tarea de evaluar cada uno de los perfiles que se postularon y seleccionar 10 de ellos, los cuales fueron entregados al Congreso del Estado para su ratificación.
“Este Consejo será un órgano plural de consulta, asesoría, vinculación y evaluación entre Gobierno y sociedad, donde sus integrantes estarán a cargo de la recepción y resolución de quejas por presuntos actos de discriminación que se presenten en la entidad”, indicaron.
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