El próximo 5 de febrero el presidente Andrés Manuel López Obrador, anunciará las reformas que planea al sistema de pensiones, expertos han indicado que esta reforma tendría repercusiones a futuro en las generaciones más jóvenes; informa MILENIO.
Durante el espacio de MILENIO Televisión “Junta de Consejo”, Alejandra Macias, catedrática de la escuela de gobierno y transformación del Instituto Tecnológico de Monterrey, comentó que de llevarse a cabo este cambio en la ley de pensiones los más afectados serían los jóvenes.
“Las decisiones que se toman en este momento sobre las pensiones, van a ser una carga para los jóvenes que no están recibiendo ni educación, ni salud y oportunidades para ahorrar en sus pensiones, la carga para las empresas va a ser onerosa, pero para los jóvenes aún más” comentó Macias.
Por otro lado argumentó que si se planea realizar un cambio a la ley de pensiones se deben de tener otros énfasis “si vamos a realizar una reforma de pensiones debemos de hablar de un instituto de pensiones, eliminar los huecos que existen en la ley, pero de que tiene que cambiar tiene que cambiar” añadió.
Sergio Kurczyn, director de estudios económicos de Citibanamex, comentó que es preocupante que en el país se planee alcanzar una tasa de reemplazo del 15 por ciento para 2030.
“Para que un trabajador le saque el mayo provecho a la tasa de reemplazo que se planteó en 2020, tendría que cotizar la mayor parte de su vida, nadie que se jubile en los próximos 20 años, se va a jubilar con lo que tiene ahorrado en sus afores ” destacó Kurczyn.
Cabe destacar que el promedio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE, por su sigla en inglés) en tasa de cotización se encuentra en 60 por ciento, lo que alarma a especialistas en la materia.
En su intervención Rolando Silva Briseño, especialista en temas de Seguridad Social y Fiscales, planteó una serie de medidas para mejorar el sistema de pensiones y lograr un avance sin necesidad de llegar al 100 por ciento de pensión.
“Deberíamos empezar por des laboralizar los temas de seguridad social, ya hay esquemas donde puedes tener la sombría de la seguridad social sin ser trabajador, incluyendo pensiones y subsidios, pero esto debería empezar desde que naces que una cantidad interesante que te ayude a generar una base” finalizó Silva Briseño.
Imagen portada: Manuel Guadarrama | MILENIO
