La Secretaría del Trabajo retomó el caso de los empresas acusadas de practicar trabajos forzados y otros agravios por lo que se impide su exportación a Estados Unidos.
Por medio de un comunicado dicha Secretaría informó que convocó a una coordinación con la Secretaría de Economía y el Consejo Nacional Agropecuario (CNA).
Esto para abrir «un canal de comunicación con tales empresas y se realicen las investigaciones correspondientes.
En dicha convocatoria se precisa que «de ser identificado algún incumplimiento a la normatividad laboral, se establezca un plan para garantizar» derechos de trabajadores.
Además subrayó la importancia de que esta medida no forma parte del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
En ese sentido aclara que es con base en la Ley Arancelaria de EE.UU. que data de 1930 y se ha utilizado se tenga o no tratado comercial entre países.
Por tanto, no es una controversia Estado-Estado, sino de una sanción comercial directa a un bien producido por una empresa en específico señaló.
Tras la emisión de esta orden, «las empresas tomateras tienen el derecho de apelar ante la autoridad aduanera estadounidense la decisión, indicó la dependencia.
Y subrayo posible presentar pruebas que demuestren su cumplimiento de la normatividad laboral, «a fin de que la sanción sea levantada».
En ese sentido la Secretaría del Trabajo y Previsión Social «reitera su compromiso de continuar trabajando por un campo mexicano libre de trabajo forzoso y de trabajo infantil» .
Así como de consolidar un comercio en América del Norte que ponga en el centro los derechos de las y los trabajadores.
«Para conseguirlo, los tres gobiernos debemos anteponer la buena fe, el diálogo y la cooperación por encima de medidas unilaterales, precisó.
EE.UU. prohíbe por trabajos forzados
Jitomate producido por Agropecuarios Tom será detenido en aduana por abusos como retención de salarios y servidumbre por deudas
A partir del 21 de octubre, la aduana de Estados Unidos detendrán los embarques de tomates frescos producidos por la finca mexicana Tom por prácticas de trabajo forzado.
Se trata de una orden de detención de descargo contra los productos de la empresa TOM, ubicada en San Luis Potosí, dedicada a la exportación de jitomate fresco a EE.UU.
La orden entrará en vigor a partir del 21 de octubre, informó Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP, por sus siglas en inglés).
Así, se detendrán los embarques de tomates frescos producidos Agropecuarios Tom S.A. de C.V. y Hortícola Tom S.A de C.V. y sus subsidiarias en todos los puertos a través del país.
En ese sentido el servicio de aduanas de Estados Unidos informó que la medida se basa en información que indica el uso de trabajo forzoso contra sus trabajadores.
Asimismo detalla que se identificaron al menos cinco de los indicadores de trabajo forzoso de la Organización Internacional del Trabajo.
Esto durante una investigación donde se detectó abuso de vulnerabilidad, engaño, retención de salarios e incluso la servidumbre por deudas.
Además de condiciones de vida y de trabajo abusivas.
Por otra parte se aclara que esta orden solo afectará las importaciones de tomate fresco hacia los Estados Unidos desde esta granja específica.
El acuerdo trilateral
Por su parte Troy Miller, Comisionado interino de aduanas se refirió a las medidas contra el trabajo forzado como parte de los acuerdos comerciales entre Canadá, EE.UU y México.
En ese sentido se refirió a «una respuesta colaborativa y multilateral a las acciones de aplicación del trabajo forzoso dentro de las cadenas de suministro de América del Norte».
Y es que las leyes federales de Estados Unidos prohíben la importación de mercancías producidas, total o parcialmente, por convictos, trabajo forzado, incluido el trabajo infantil .
Por ello las aduanas detiene los embarques de mercancías sospechosas de ser importadas en violación de este estatuto, como en este caso de jitomate.
En un comunicado se precisa que los importadores de embarques en detención tendrán la oportunidad de demostrar que la mercadería no fue producida con trabajo forzoso.
Denuncias desde 2020
En octubre de 2020, las autoridades mexicanas tomaron medidas contra las denuncias de condiciones de trabajo forzoso en la misma plantación de tomates, indicó dicha agencia.
Ello «demuestra el compromiso compartido del gobierno mexicano de proteger los derechos humanos de los trabajadores», dijo el departamento de aduanas.
En este orden de ideas, dicho departamento informó que en año fiscal 2021, emitió siete órdenes de detención y dos dictámenes de trabajo forzoso.
Las consecuencias del trabajo forzado
Al respecto detalla que la Organización Internacional del Trabajo estima que 25 millones de trabajadores sufren condiciones de trabajo forzoso a nivel global.
Es decir, que empresas extranjeras explotan el trabajo forzoso para vender bienes por debajo del valor de mercado, incluido el jitomate.
Además, esto expone a las poblaciones vulnerables a condiciones laborales inhumanas como violencia física y sexual, aislamiento y restricción de movimiento.
Finalmente el departamento de aduanas dijo que eso también perjudica a las empresas que respetan la ley y amenaza los empleos estadounidenses.
E incluso, detalló, expone a los consumidores a apoyar inconscientemente prácticas comerciales desleales.
